Stockholm Innebandy lanserar ny värvningspolicy – ny roll införs i föreningarna

Publicerad
Tränare Med Tavla Och Block.Png

På förbundets fyrtionde årsmöte beslutades att lansera en ny värvningspolicy med målet att främja en sundare och mer transparent övergångsprocess mellan föreningar. I samband med detta introduceras även en ny funktion: övergångsansvarig, en roll som nu ska initieras i samtliga föreningar inom distriktet. 

Ett viktigt steg för tydligare riktlinjer 

Förslaget, som lades fram av förbundets styrelse i form av en motion, fick årsmötets fulla stöd. Den nya policyn syftar till att tydliggöra ansvarsfördelningen vid spelarförflyttningar och säkerställa att övergångar sker i enlighet med god och sund etik. 

– Det här är ett viktigt steg för att utveckla vårt distrikt och minska osunda övergångar. Med en tydlig kontaktperson i samtliga föreningar minskar vi risken för kommunikationshinder samt förstärker strukturen gällande övergångar, säger Martin Hjelmberg, verksamhetschef. 

Vad innebär förändringen? 

I praktiken innebär beslutet följande: 

  • Nuvarande värvningspolicy ersätts.  

  • Förbundet kommer att skicka ut samtliga handlingar till föreningarna för genomgång samt en plan för implementeringsarbetet.   

  • Föreningar som önskar ansluta sig till policyn ska meddela sitt godkännande samt lämna kontaktuppgifter till sin övergångsansvarige. 

  • Så fort en förening anslutit och utsett en övergångsansvarig kommer personers kontaktuppgifter bli publika på förbundets hemsida.  

Uppstartsmöte i höst 

Som nästa steg planerar förbundet att kalla samtliga övergångsansvariga till ett uppstartsmöte under september eller oktober. Där kommer roller, ansvar och riktlinjer för implementeringen att tydliggöras ytterligare. 

Föreningar uppmanas att redan nu påbörja arbetet med att ta del av dokumentationen och förbereda intern förankring. Dokumenten bifogas nedan.  

Frågor eller mer information, hänvisas till michael.lawitz@innebandy.se 

Publicerad av Sofia Wrangle

Dela

Upptäck fler nyheter

Nationella samarbetspartners
Pantamera
EY
OBOS